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放大字体  缩小字体 发布日期:2020-02-24 11:18:08  浏览次数:119
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套方案,就是坚决地彻底地跟月宫联起来,依托月宫的资金和其他资源,经济上可以独立核算。“说白了就是兼并。她说。“听着有点儿刺耳,可实际上,是两个拳头攥在一块儿的事儿……老黄没怎么犹豫,就 选择了后者。梅说再好好想想,也跟大伙再议议。“还议什么呀,大伙都服气你梅总。梅一听笑了,说:“这跟服气不服气是两码事儿。321“一码事儿。曲锋事后闻听,表示了不同意见:“很简单,就是能者居之的道理。接着提出了成立集团公司的计划。“你看,生产一块儿,销售一块儿,包装一块儿。一旦实现集团化,再兼并其他产业,就顺当多了。咱们的条件,差不多符合有关规 定;只是管理上得大调整,可能动作比较大。“不怕,她说,“现在人气好,动作再大也不会乱。我不能确保能一 直这样;久了,新鲜劲儿一过,心就没那么齐了。这等于是同意了曲的计划。不仅同意,而且还得赶快。“有你在,心怎么能不齐呢。曲锋说得很认真,也很真诚。梅盯他一眼,侧过脸去,轻叹一声:“你呀,书念得太多了,太理想主义。说着慢慢走起来,曲锋亦步亦趋跟着。还是在他们初次共进晚餐的饭店附近的那条人工河边。清了淤的河水,看上去澄净了许多,在秋日的夕阳下波光粼粼,好像跳动着无数火苗。那艘定位船还在,八成还做生意, 只是没到钟点。“咱们认识快四年了吧。梅回过头问他,不等回答就又说:“其实你我都清楚,如今的月宫,你已经是大老板了。至少,就资产而论,是这样。“不是这样。他走上来并排。“那都是拆借的,我在月宫都是虚股。况且,事以能者居之,而不是以富者居之,这是古来的道理呀。“可也仅仅 是,道理。她停下,侧过 脸望他。“愿意挑起月宫么,带着她 往前奔,用你的智慧、勇气和知识?“怎么?要退休了?他本来是开玩笑的,没想她竟极认真地点了点头,顿时就笑不出来了。“梅总,我只是想帮月宫,并不想把她据为己有,这一点是很明确的,请不要误会。“我当然知道,你多心了。我们不是朋友么。朋友之间,难道不该以诚相见么。“那… …那是舒扬?他开始认真起来。“跟他没关系。她捋捋被风吹乱的鬓发。“当然,也不是一点儿关系没有。现在没有,我没跟他提过。“那就是说是你自己的意思?点头。又是一口轻叹:“正像你说的,能者居之,我也就这么大本事了。再往下,月宫再做大,恐怕就玩不转了。我也累了,想有个家。要说跟舒扬有什么关系,可能也就算是这个愿望,跟他能搭上边。“那下一步呢?怎么打算?“这么说你同意了。“别——别 这么急好么。先说说你下一步怎么想。“还没想呢。她对着河,大大伸了个懒腰,扭头冲他笑笑:“先 当几天闲股东,好好歇歇再说 。那个笑很女人,很随意,是在信得过的老朋友面前的那种轻松的笑。322月宫如旭日般红火着 ,麦伍德却是一片刀光剑影。新的培训中心已经装修完毕,安上家具和实验设备,就能进驻了。这边老丁牵头跟合作的大学谈一些技术交流方面的事,忙的不亦乐乎。那边人力资源部代总监王元上窜下跳炮制了一个“非技术类培训纲要,把之前由各部门自发组织的一些工具课程归拢了一下,打算收在自己部门下,进而形成老丁的产品技术培训跟自己的非技术培训两相分置的局面, 创造“把培训归于一统的借 口,最终实现把培训中心和老丁的培训部纳为己下的目的。由于自知在总监位子上时日无多,王元动作十分剧烈,使出了所有权限范围之内能使的手腕,迅速力克众异完成了第一步。于是,“人力资源培训部的招牌,挂了起来,头头是主管级、他指定的人,直接向他汇报。这也是留了个后手,顶不济,一旦被顶下来,还有这个部门的经理可当。这块牌子一挂,老丁的部门,也就自然改成了“产品技术培训部。在“干你那份活儿,拿你那份钱的思想指导下,老丁理都没理这边的事,一心做技术交流。有限的余暇,全用去约会,爱情进展得比工作顺利得多。肖云已经暗示想去他家见见老人,他也正打算上她家吃吃饭。接着就出现了两个培训部谁统一于谁的问题。即便现在不解决,也总有一天得解决,这谁都能看出来。受报导风波影 响,王元在公司脸很臭,只 有总裁同情他、喜欢他,希望他永远这么“代着,真派个外国人把他顶了, 自己这么年轻,一个闹不好就得受制。可上面派人下来几乎已成定局,为将来多些便利考虑,他这会儿也尽可能给王元 些便利,以后坐个好位子感念自己不说,还能帮些小忙,至少 多一票赞成吧。在这样的大背景下,王元自然是无往而不胜了。领导核心会上 ,总裁把培训部门合并统一当成必议的话题,逼着各位总监、总经理表态。刘冲说同意销售技巧、外语等课程交人力资源部统一管理,然后就紧紧闭上了嘴,跟什么都没说一样。市场部总监罗伊明确表示所有培训都应归市场部,有利于未来培训范围的扩大 和跟大学展开合作,市场 部本应就是公司对外的窗口。运营支持部维克多则认为,出于培训不断深化、专业化的需要,培训部门应相对独立出来,有自己的预算和任务考核。现在的 运营支持部内不止一个部门的经验,都是可以借鉴的。合资厂们则一致主张产品技术培训部分应按技术和产品的类分,消化到各厂的市场部;至于与大学的合作,只可以当个学术性的名头,用不着那么认真。财务总监则说:培训部门应全部划归人力资源部,便于统一管理,与其他各部门间形成供求机制……一场大讨论大争夺就此展开,最后总裁表了个不算明确的态度:培训部肯定要搞在一起,至于独立还是归人力资源部,请财务做一个长远的预估算,然后再权衡确定,算是暂时休战。323如果说这是“明争,那经销网络部的情形,就可以称为“暗斗了。张青要离开的消息,已经成了公开的秘密,就差总裁的一纸行文了,在部门内部,连他的去向,也已经公开了。但对于 继任人选,张青却只说没定呢。胡芝蓉就问有没有可能是我们认识的人来,张青说当然可能。接着迟芸就问有没有可能是现在咱们部门里的人,张青说你说呢,小姑娘于是红出了一脸茫然,不再提问。古香君若无其事地打电话、汇报工作,显得比以往任何时候都忙。迟琼则说得赶快拣外语,这家伙万一要来个老外……严启明跟几个男同胞偷偷商量等一旦消息公布开来,哥儿几个合伙送老 板点儿什么。舒扬一面应承,一面加紧了跟丁正己的联系。“我看八成是古香君了。他给远在大学里谈事的老丁打手机。“帮我找个位子吧。老丁就说:“想好了?正好趁乱,可能不难安排。古香君在张青办公室的时间明显长于在自己座位上的时间,且基本都是应召而入而非自行请入的情况明显起来的时候,胡芝蓉和迟芸,就醒过味来了。“我看八成小古能接班。胡芝蓉跟迟琼低语。“你以为是什么好事儿哪。迟琼心说你才明白呀。胡就说:“好不好事儿的,我倒还真没想。心说:对你 不是好事儿那是肯定的。武国文和程信被召到总部  开会,共议来年政策。去年就是这样,部门内先拿出个方案,再提交其他部门讨论。当然,今年的稿子,也还是舒扬出的。不同的是,初 审人不止张青一个。这很容易判断:稿刚交进去,人一闪出来,古香君就进去了,一去就是半天。接下来一个半天依旧。第二天一早,张青就叫他进去改。他什么也不问,仍旧认认真真地改。这种时候,以不变应万变最为稳妥,甭瞎打听瞎折腾。324武、程二人所表现出来的,跟舒扬差不多,只不过程信在提意见时多提了几条,又摆出了不少华南地区今年以来出现的新情况,武国文则 出人意料地表示了绝对赞同。比去年会议 多出的一个议程,是谈来年的发展计划,自然是严启明发言。开场白时,他开玩笑说:“向老板,张老板啊,还有各位老板,汇报一下。张青带头乐了,余皆从之,只有古香君没笑,一直神情专注地看放映幻灯片讲稿的幕布,而当时,幕布上是一片空白。“哼,你们部门啊——老丁不在,舒扬就往陈歌屋里窜。陈歌兑现了给韩松许的诺,真 的减少了许多出差,反过来把几个手下支得满天飞起来,自己往办公室一闷,进进出出的,把经销网络部的事看了个清清楚楚。“你们部门没一个省油的灯。她示意舒扬可以抽烟,说话声音不高。“没事儿别老上这儿来,不是不欢迎啊,离得太近,影响不好。“嗨,实在是憋闷得慌。你还不知道我,心里搁不住事 儿,长时间保持沉默,难度有点儿大。“谁让你沉默了,你也说呀,这热闹,不凑白不凑。“得了吧,谁愿意凑 谁凑去,我可不敢。“行,还真有你不敢的事儿,我还以为你胆儿肥得都没边儿了呢。“老李的公司 没事儿吧?“没事。连他都听说古香君要当经理 的事儿了,正准备请客送礼呢,说是要黄鼠狼给鸡拜年。“到时候谁是鸡还说不定呢。韩松如何?“老样子,钻牛角尖。我都懒得说他了。成宿半夜写,白天再给划了。“电视剧 呢?“开机了。不是——我说,你怎么又什么都不知道了呢?“我写了一个月的政策协议呀我的同志!“甭那么认真。真要古香君当了经理,她才不看这个呢。跟你比起来,她也就算 是个半文盲。“才不是为了给她看呢。张 青不是还没走呢吗,怎么说也是他把我招进来的,临了临了,怎么也得给他个好交代 不是。我已经让老丁活动去了,趁技术还没忘光,准备进他们部门当老师了。“ 我看能行,毁人不倦,几十年如一日……“我他妈还是有点儿不信——古香君?“嗨嗨嗨,上班呢,注意措辞!她敲桌子。“这已经是不争的事实了。不过我想,她干不长。这位子不好干,要不是仗着外籍,张青也早玩不转了。我还是那观点,火山口。古香君有点儿玩火,想官儿想疯了。“她个人生活好像挺不顺的。“是吗——这倒不 知道。行啊,连人家个人生活都知道了。“我知道什么呀,只是感觉。你想,要是我这么 个八丈远的主儿都有感觉,那还能是小打小闹吗。…… 325古香君往迟芸座位上凑的时候,隐约听见陈歌办公室里传出舒扬的声音,同时还闻见了烟味,就瞥了一眼,正好被李菲看见。胖丫头马上给陈歌打电话,耳语般道:“叫舒先生先别出来。陈歌会意,回道:“看着点儿,找个好时机让他走。李菲放下电话,低头干事。就听古香君跟迟芸说:“你现在把那工具用得挺熟的了吧……杂事儿还是太多吧……老板刚才说,咱部门还有个客户专员的招聘人头。我说就咱们部门这么多工作头绪,没点儿经验哪干得了,哪那么容易招上合适的呀,要招助理还差不多能招来,迟芸干了快两年了,也不能老当助理呀……接下来就聊起了减肥一类的话题,胖姑娘忍不住就加了进去,一聊就是小半天。一直没得到“放行信号的舒扬,也就只好 闷在里面假装不存在。几天后,老丁告诉舒扬,培训中心准备设一个课程资料主管,归他领导,准备让舒扬来。“不好吧,平白无故升个主管。“这就叫能者居之。我看了,可着麦伍德转圈,也再找不出能比得上你的了。这个职位,文字把关很重要。咱们译过来那些资料,意思差不多都对,就是文字上太差,这赶明儿跟人家大学教师一交流,人家一看,这不狗屁不通么,公司面子上也 过不去,也影响交流质量。“合着是要派本人去通此狗屁——“很必要啊!再说,升职才是好借口。又不升职,原先干得好好的,一换老板您就撤,这不成造反了!很难保能放。一旦不放,可就难办了。“这倒是颇有道理。哎——该不是为我专设此位吧。“基本上是,可也不全是,也没准儿得公开招呢。“那就好办了。哥们儿 ,我相上这位子了。咱伺机而动,见风使舵,矢志不渝了,你看怎么样!一系 列套路和应对,在舒扬脑子里,一环一扣地悄然连了起来。“我保证,一旦去成, 一定好好干,不枉你这能者居之四字,保证让你上上下下都有的交代。从老丁那儿出来,再回到自己办公桌时,周围的一切,在他看来,已然完全成了一场与己无关的大戏。','历史学、理学、工学、农学、军事学、 医学、管理学、艺术学13大 类。2、专硕培养具有扎实理论基础,并适应特定行业或职业实际工作需要的应',

{content},'方向。而传统通信技术类似于可以覆盖房间各个角落的灯泡,而5G类似于针对特定区域的手电筒。选择合适的位置对5G网络的发展和部署起着至关重要的作用。因此必须分析,如果是在正确的地方建设,并针对正确的目标进行营销。如果选择一个',

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