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热门绿叶商城系统APP开发定制详情

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-12-03  浏览次数:4
核心提示:热门绿叶商城系统APP开发定制详情找【彭经理:133微0270电5460】斯里兰卡中央银行在其网站发布了公开声明,宣布正在寻找可以为其银行业建立“概念验证”共享KYC系统的科技公司。该银行邀请称:

热门绿叶商城系统APP开发定制详情找【彭经理:133微0270电5460】斯里兰卡中央银行在其网站发布了公开声明,宣布正在寻找可以为其银行业建立“概念验证”共享KYC系统的科技公司。该银行邀请称:“对数字化金融服务的需求不断增长,为斯里兰卡提供了一个机会,以评估采用区块链技术进一步推动斯里兰卡金融业发展的可能性”。该“共享KYC”系统将允许商业银行和中央政府在区块链上共享和更新客户数据。

一、如何成为绿叶会员?

充值人民币1875元,成为绿叶会员;公司再赠送十全十美大礼包,价值人民币1888元和10000元购物券(购物时可抵扣一半现金使用)

二、如何省钱?

公司陆续返还培育提成1875元(见点回本奖),购物时享受5折优惠,假如一个家庭在超市一年要消费20000元,现在起换成用绿叶多可丽品牌,只需要10000元现金加上赠送的10000元购物券,相当于每年省10000元。

以此类推

管理提成:(重复消费奖)赠送10000元购物券用完后,继续充值1875元,公司赠送你所充值数额的10倍的购物券,即1875X10=18750元购物券你直推的会员每个再充值1875元,公司给你2%的奖金=37.5元,可领40代。(注:此奖才真正体现出管道收入。前期给公司转介绍会员相当于建管道,只要努力也能拿到丰厚奖金,而重复消费奖是管道建成的收入,真正实现了不在职收入。)

三、领导级别的晋升机制说明:

1、小市场业绩达到30万晋升为经理

2、大小市场各产生一个经理晋升为高级经理

3、大小市场各产生一个高级经理晋升为总监

4、大小市场各产生一个总监晋升为高级总监

5、大小市场各产生一个高级总监晋升为董事

奖励方式:

公司当月新增业绩2%加权分红给各级市场领导,其中30%奖励经理,20%奖励高级经理,20%奖励总监,15%奖励高级总监,15%奖励董事。另设旅游基金。

四、奖金制度亮点:

不推销,不送货,会员自己到区代(实体店)处购物。不考核,无业绩要求,不会造成心理压力,不会充业绩而囤货。互帮互助,你中有我我中有你,同时也体现多劳多得原则。业绩永远不归零。任何人不会亏一分钱,只会省钱赚钱。没有职级奖衔。简单易记。

简单来说,会员充值1875元,得到1888元产品(会员价),赠送10000元代金券,拥有一个代理权和招商权!!!

奖金:层奖600/层

对碰奖150元/对(3600元/日封顶)

回本奖10元/个(1500元封顶)

会员制:一次性消费,就可以终身享受会员折扣,并可以参与利润分配。加入绿叶大生活公司,可以一次代理公司多种多样多样的产品,绿叶大生活产品包括日化系列,护肤系列,卫生系列,健康系列和天然系列,所有的产品都是高品质低价位!绿叶大生活推行F2C+O2O+代理(会员)制的整合营销模式,涵盖B2B/B2C/C2C三大商业模式,立足让消费者省钱、让客户获利的原则,提供物美价廉的优质产品,通过销售物美价廉的产品、提供贴心的服务、开创多元化的经营,以低价惠民的整合营销模式,颠覆传统,开创新的盈利增长点。

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