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放大字体  缩小字体 发布日期:2020-04-07 06:43:55  浏览次数:121
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'文/毛颖第四十三章 能者居之318曾子辉出售股份的事,办得很快,钱也打进了他的新公司。他想找李丽媛回来帮忙,可怎么也打不通手机。不仅如此,连演出经办人,也不接他电话了。这下可急了,连忙找舒扬,还好,接通了。“曾总啊,你好你好……什么?他没找您么?这孙子! 我就怕他觉得不好意思,丫一向这样,恶 人全让我当……得,这回就还是我吧——我跟您说啊,别筹钱了,丫那事儿 吹了,批文没下来……也不是谁的错,反正他跟我是这么说的啊,真的假的,您还得问他……曾子辉气得差点儿没站住,赶紧又拨经办人电话,还是不接,最后换了一部电话打过去,对方才接了。“噢,舒扬没告诉您么……我特忙,可能没听见您的电话。啊?不好意思??我有什么不好意思的呀,办成办不成都很正常,您还没花钱呢吗不是,有什么损失啊……“老子损失大了!!曾子辉一把把听筒摔得粉碎。经办人从容地挂上电话,回头冲童悦笑笑:“没事儿,一个委托人,做节目的。童悦也就冲他笑笑,没答茬。319按约定,曲锋不再直接出面洽商演出的事,由童悦自己谈,他则在幕后事先定出大原则。他觉着,在具体面对一个人的时候,童悦要比他强得多。她有的是智慧和判断力,所缺乏的,只是一些相关知识。谈判一开始,童悦就把广告收益部分所抵消的投资数加上了,等于承担了这部分风险。经办人也因此而起意放弃曾 子辉那一头。其实如果曾子辉愿意,也可以给予同样条件——卖股份的钱,比原资金缺 口多;多出部分,刚好可以填满这块。当然,也许他不愿意,或者不会主动提出来。但那是也许,不得而知。这或许就是童悦不同于曲锋的地方,是她这类人不同于他这类人的地方。换了曲锋,恐怕会说:“我们可以承担这部分。这等于是在强调优势,但同时也是在提醒对方讨价还价,货比三家。可童悦却只说:“把这些全算上,也别先期后期,还什么拿广告收益补足,您就告诉我最多得多少钱,别说那个最少的。再说:“行,可以干!让人觉得真是财大气粗,痛快!不像那边,抠来抠去的以为这儿买菜呢。这样的大老板,才配做文化事业!当 然,童悦还答应由她自己的公司买具名权,又给经办人省了一块儿工作和风险,于是毫不犹豫就转了向,把个倾家荡产准备大玩一把的曾子辉,晾在了一边。事情办妥后,童悦雇了个学 会计的姑娘,先在她的东厢办起了公,又按经办人的意思,雇了韩柏当协调人,临时的,分红结算,不发工资。韩柏也乐于接受这样的安排,一边跑着这边事儿,一边忙着联络往一家中关村的大公司里钻。童悦答应给他现金,注册空头公司 就没必要了。曲锋则按童悦的意思,选起了办公地点。月宫资金问题解决了,他就没那么多事可做了。业务不管 ,只带着电视剧的项目,一时间,主要精力转向了童悦这边。结果选来选去,选中了麦伍德所在的那个写字楼里的四 分之一层面。童悦看了看,说可以,对三百多万装饰家具网络设备办公设备等一应预算,也没迟疑,只说“你看着办吧,给自己弄间好点儿的办公室,不用给我留地 方,我不来。等于把个注册资产三千多万 的公司交给了曲锋,而且还不留退步的余地。320注入资金的月宫, 像离弦之箭一样往前窜,第三季度数字又看好。公告栏上公布了曾子辉总经理退出公司的消息,也公布了公司的借贷负债情况。杨江带头发起职工参股提议,被自家老婆臭骂一顿,却引来月宫日化自创建以来的第一届职工大会。六十余名职工全体参加。会上,做出了成立基层工会组织、党团组织、职代会常委会等一系列决定,并定出由职代会常务会议参与公司决策,全体大会确定公司决策,以及关于人事、劳动纪律、劳动保护等一系列新制度。曲锋在自己初定名为《开放环境中的中国工商业》的专著手稿中激动地写道:“一个初级化的袖珍实体,随着其自身的发展壮大和法制环境的逐步 形成,就这样衍生成了完整健全的企业……下一步是兼并联营的包装厂。包装厂之所以能维持下去,其实主要靠月宫的业务发展。牵头的老黄,一向对曾子辉随意抽调资金人力的做法不满,如今曾走了,心气儿也顺了,跟月宫的合作,也变得更默契了。眼看着月宫红火起来,越做越大,他也开始思考自身的发展问题了。可思考了很久,也得不出什么真正的结果。正这时候,月宫的梅总,主动上门献计献策,提出了两套发展方案。一是依托目前与月宫捆绑在一块儿的业务,着眼于发展集运输、仓储于一身的物流型产业。先从身边熟识的乡镇小厂做起,一起步就在管理上严把,使企业档次提高,再由她帮忙介绍一些更大更正规更有影 响的客户,逐步建立起品牌声誉。“如今小加工和简单的倒买倒卖已经赚不来什么钱了。梅告诉黄。“未来的利润点,将产生于服务。而全方位的物流服务,在各类服务里,算是吃香的。只要顶得住,耐得住性子,不急于求成,一定能办好。梅的另一套方案,就是坚决地彻底地跟月宫联起来,依托月宫的资金和其他资源,经济上可以独立核算。“说白了就是兼并。她说 。“听着有点儿刺耳,可实际上,是两个拳头攥在一块儿的事儿……老黄没怎么犹豫,就选择了后者。梅说再好好想想,也跟大伙再议议。“还议什么呀, 大伙都服气你梅总。梅一听笑了,说:“这跟服气不服气是两码事儿。321“一码事儿。曲锋事后闻听,表示了不同意见:“很简单,就是能者居之的道理。接着提出了成立集团公司的计划。“你看,生产一块儿,销售一块儿,包装一块儿。一旦实现集团化,再兼并其他产业,就顺当多了。咱们的条件,差不多符合有关规定;只是管理上得大调整,可能动作比较大。“不怕,她说,“现在人气好,动作再大也不会 乱。我不能确保能一直这样;久了,新鲜劲儿一过,心就没那么齐了。这等于是同意了曲的计划。不仅同意,而且还得赶快。“有你在,心怎么能不齐呢。曲锋说得很认真,也很真诚。梅盯他一眼,侧过脸去,轻叹一声:“你呀,书念得太多了,太理想主义。说着慢慢走起来,曲锋亦步亦趋跟着。还是在他们初次共进晚餐的饭店附近的那条人工河边。清了淤的河水,看上去澄净了许多,在秋日的夕阳下波光粼粼, 好像跳动着无数火苗。那艘定位船还在,八成还做生意,只是没到钟点。“咱们认识快四年了吧。梅回过头问他,不等回答就又说:“其实你我都清楚,如今的月宫,你已经是大老板了。至少,就资产而论,是这样。“不是这样。他走上来并排。“那都是拆借的,我在月宫都是虚股。况且,事以能者居之,而不是以富者居之,这是古来的道理呀。“可也仅仅是,道理。她停下,侧过脸望他。“愿意挑起月宫么 ,带着她往前奔,用你的智慧、勇气和知识?“怎么?要退休了?他本来是开玩笑的,没想她竟极认真地点了点头,顿时就笑不出来了。“梅总,我只是想帮月宫,并不想把她据为己有,这一点是很明确的,请不要误会。“我当然知道,你多心了。我们不是朋友么。朋友之间,难道不该以诚相见么。“那……那是舒扬?他开始认真起来。“跟他没关系。她捋捋被风吹乱的鬓发。“当然,也不是一点儿关系没有。现在没有,我没跟他提过。“那就是说是你自己的意思?点头。又是一口轻叹:“正像你说的,能者居之,我也就这么大本事了。再往下,月宫再做大,恐怕就玩不转了。我也累了,想有个家。要说跟舒扬有什么关系,可能也就算是这个愿望,跟他能搭上边。“那下一步呢?怎么打算?“这么说你同意了。“别——别这么急好么。先 说说你下一步怎么想。“还没想呢。她对着河,大大伸了个懒腰,扭头冲他笑笑:“先当几天闲股东,好好歇歇再说。那个笑很女人,很随意,是在信得过的老朋友面前的那种轻松的笑。322月宫如旭日般红火着,麦伍德却是一片刀光剑影。新的培训中心已经装修完毕,安上家具和实验设备,就能进驻了。这边老丁牵头跟合作的大 学谈一些技术交流方面的事,忙的不亦乐乎。那边人力资源部代总监王元上窜下跳炮制了一个“非 技术类培训纲要,把之前由各部门自发组织的一些工具课程归拢了一下,打算收在自己部门下,进而形成老丁的产品技术培训跟自己的非技术培训两相分置的局面,创造“把培训归于一统的借口,最终实现把培训中心和老丁的培训部纳为己下的目的。由于自知在总监位子上时日无多,王元动作十分剧烈,使出了所有权限范围之内能使的手腕,迅速力克众异完成了第一步。于是,“人力资源培训部的招牌,挂了起来,头头是主管级、他指定的人,直接向他汇报。 这也是留了个后手,顶不济,一旦被顶下来, 还有这个部门的经理可当。这块牌子一挂,老丁的部门,也就自然改成了“产品技术培训部。在“干你那份活儿,拿你那份钱的思想指导下,老丁理都没理这边的事,一心做技术交流。有限的余暇,全用去约会,爱情进展得比工作顺利得多。肖云已经暗示想去他家见见老人,他也正打算上她家吃吃饭。接着就出现了两个培训部谁统一于谁的问题。即便现在不解决,也总有一天得解决,这谁都能看出来。受报导风波影响,王元在公司脸很臭,只有总裁同情他、喜欢他,希望他永远这么“代着,真派个外国人把他顶了,自己这么年轻,一个闹不好就得受制。可上面派人下来几乎已成定局,为将来多些便利考虑,他这会儿也尽可能给王元些便利,以后坐个好位子感念自己不说, 还能帮些小忙,至少多一票赞成吧。在这样的大背景下,王元自然 是无往而不胜了。领导核心会上,总裁把培训部门合并统一当成 必议的话题,逼着各位总监、总经理表态。刘冲说同意销售技巧、外 语等课程交人力资源部统一管理,然后就紧紧闭上了嘴,跟什么都没说一样。市场部总监罗伊明确表示所有培训都应归市场部,有利于未来培训范围的扩大和跟大 学展开合作,市 场部本应就是公司对外的窗口。运营支持部维克多则认为,出于培训不断深化、专业 化的需要,培训部门应相对独立出来,有自己的预算和任务考核。现在的运营支持部内不止一个部门的经验,都是可以借鉴的。合资厂们则一致主张产品技术 培训部分应按技术和产品的类分,消化到各厂的市场部;至于与大学的合作,只可以当个学术性的名头,用不着那么认真。财务总监则 说:培训部门应全部划 归人力资源部,便于统一管理,与其他各部门 间形成供求机制……一场大讨论大争夺就此展开,最后总裁表了个不算明确的态度:培训部肯定要搞在一起,至于独立还是归人力资源部,请财务做一个长远的预估算,然后再权衡确定,算是暂时休战。323如果说这是“明争,那经销网络部的情形,就可以称为“暗斗了。张青要离开的消息,已经成了公开的秘密,就差总裁的一纸行文了,在部门内部 ,连他的去向,也已经公开了。但对于继任人选,张青却只说没定呢。胡芝蓉就问有没有可能是我们认识的人来,张青说当然可能。接着迟芸就问有没有可能是现在咱们部门里的人,张青说你说呢,小姑娘于是红出了一脸茫然,不再提问。古香君若无其事地打电话、汇报 工作,显得比以往任何时候都忙。迟琼则说得赶快拣外语,这家伙万一要来个老外……严启明跟几个男同胞偷偷商量等一旦消息公布开来,哥儿几个合 伙送老板点儿什么。舒扬一面应承,一面加紧了跟丁正己的联系。“我看八成是古香君了。他给远在大学里谈事的老丁打手机。“帮我找个位子吧。老丁就说:“想好了?正好趁乱,可能不难安排。古香君在张青办公室的时间明显长于在自己座位上的时间,且基本都是应召而入而非自行请入的情况明显起来的时候,胡芝蓉和迟芸,就醒过味来了。“我看八成小古能接班。胡芝蓉跟迟琼低语。“你以为是什么好事儿哪。迟琼心说你才明白呀。胡就说:“好不好事儿的,我倒还真没想。心说:对你不是好事儿那是肯定的。武国文和程信被召到总部开会,共议来年政策。去年就是这样,部门内先拿出个方案, 再提交其他部门讨论。当然,今年的稿子,也还是舒扬出的。不同的是,初审人不止张青一个。这很容易判断:稿刚交进去,人一闪出来,古香君就进去了,一去就是半天。接下来一个半天依旧。第二天一早,张青就叫他进去改。他什么也不问,仍旧认认真真地改。这种时候,以不变应万变最为稳妥,甭瞎打听瞎折腾。324武、程二人所表现出来的,跟舒扬差不多,只不过程信在提意见时多提了几条,又摆出了不少华南地区今年以来出现的 新情况,武国文则出人意料地表示了绝对赞同。比去年会议多出的一个议程,是谈来年的发展计划,自然是严启明发言。开场白时,他开玩笑说:“向老板,张老板啊,还有各位老板,汇报一下。张青带头乐了,余皆从之,只有古香君没笑,一直神情专注地看放 映幻灯片讲稿的幕布,而当时,幕布上是一片空白。“哼,你们部门啊——老丁不在,舒扬就往陈歌屋里窜。陈歌兑现了给韩松许的诺,真的减少了许多出差,反过来把几个手下支得满天飞起来,自己往办公室一闷,进进出出的,把经销网络部的事看了个清清楚楚。“你们部门没一个省油的灯。她示意舒 扬可以抽烟,说话声音不高。“没 事儿别老上这儿来,不是不欢迎啊,离得太近,影响不好。“嗨,实在是憋闷得慌。你还 不知道我,心里搁不住事儿,长时间保持沉默,难度有点儿大。“谁让你沉默了,你也说呀,这热闹,不凑白不凑。“得了吧,谁愿意凑谁凑去,我可不敢。“行,还真有你不敢的事儿,我还以为你胆儿肥得都没边儿了呢。“老李的公司 没事儿吧?“没事。连他都听说古香君要当经理的事儿了,正准备请客送礼呢,说是要黄鼠狼给鸡拜年。“到时候谁是鸡还说不定呢。韩松如何?“老样子,钻牛角尖。我都懒得说他了。成宿半夜写,白天再给划了。“电视剧呢?“开机了。不是——我说,你怎么又什么都不知道了呢?“我写了一个月的政策协议呀我的同志!“甭那么认真  。真要古香君当了经理,她才不看这个呢。跟你比起来,她也就算是个半文盲。“才不是为了给她看呢。张青不是还没走呢吗,怎么说也是他把我招进来的,临了临了,怎么也得给他个好交代不是。我已经让老丁活动去了,趁技术还没忘光,准备进他 们部门当老师了。“我看能行,毁人不倦,几十年如一日……“ 我他妈还是有点儿不信— —古香君?“嗨嗨嗨,上班呢,注意措辞!她敲桌子。“这已经是不争的事实了。不过我想,她干不长。这位子不好干,要不是仗着外籍,张青也早玩不转了。我还是那观点,火山口。古香君有点儿玩火,想 官儿想疯了。“她个人生活好像挺不顺的。“是吗——这倒不知道。行啊,连人家个人生活都知道了。“我知道什么呀,只是感觉。你想,要是我这么个八丈远的主儿都有感觉,那还能是小打小闹吗。……325古香君往迟芸座位上凑的时候,隐约听见陈歌办公室里传出 舒扬的声音,同时还闻见了烟味,就瞥了一眼,正好被李菲看见。胖丫头马上给陈歌打电话,耳语般道:“叫舒先生先别出来。陈歌会意,回道:“看着点儿,找个好时机让他走。李菲放下电话,低头干事。就听古香君跟迟芸说:“你现在把那工具用得挺熟的了吧……杂事儿还是太多吧……老板刚才说,咱部门还有个客户专员的招聘人头。我说就咱们部门这么多工作头绪,没点儿经验哪干得了,哪那么容易招上合适的呀,要招助理还差不多能招来,迟芸干了快两年了,也不能老当助理呀……接下来就聊起了减肥一类的话题,胖姑娘忍不住就加了进去,一聊就是小半天。一直没 得到“放行信号的舒扬,也就只好闷在里面假装不存在。几天后,老丁告诉 舒扬,培训中心准备设一个课程资料主管,归他领导,准备让舒扬来。“不好吧,平白无故升个主管。“这就叫能者居之。我看了,可 着麦伍德转圈,也再找不出能比得上你的了。这个职位,文字把关很重要。咱们译 过来那些资料,意思差不多都对,就是文字上太差,这赶明儿跟人家大学教师一交流,人家一看,这不狗屁不通么,公司面子上也过不去,也影响交流质量。“合着是要派本人去通此狗屁——“很必要啊!再说,升职才是好借口。又不升职,原先干得好好的,一换老板您就撤 ,这不成造反了!很难保能放。一旦不放,可就难办了。“这倒是颇有道理。哎——该不是为我专设此位吧。“基本上是,可也不全是,也没准儿得公开招呢。“那就好办了。哥们儿,我相上这位子了。咱伺机而动 ,见风使舵,矢志不渝了,你看怎么样!一系列套路和应对,在舒扬脑子里,一环一扣地悄然连了起来。“我保证,一旦去成,一定好好干,不枉你这能者居之四字,保证让你上上下下都有的交代。从老丁那儿出来,再回到自己办公桌时,周围的一 切,在他看来,已然完全成了一场与己无关的大戏。',

'本”进入本科学习,也缺乏政策 支持和常态机制,纯粹是为了文凭。所以“本科层次职业教育”就应用而生了,目的就是为了整合本专科优势,培养','I在人工智能研究上的“烧钱”与其商业化的尴尬,使得它更需要这样一笔来自微软的“赞助”。就以拥有15亿参数的GPT-2模型为例,它使用256块TPU ',

'眼睛的鲜活便滋润了奋斗的鲜活,拼搏的鲜活,智慧的鲜活,成功的鲜活。年轻时最好不要过分关注社会阴暗面,要不然内心会越来越分裂,慢慢侵蚀掉积极向上的力量, 而滋生黑暗的 力量。人 生,要有自己的价值。一个人如若不能使自己的人生辉煌,但 也没有理由使它黯淡;人生可以平凡,但不可 以庸俗、堕落;人生不在乎掠取多少,而在于追求过程的完美与卓越!梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让别一只脚能够再往上登。每个人都有自己鲜明的主张和个性,不要识途去改变他人,同样,也不要被他人所改变。改了,就不是自己了。',

'惊慌,这很正常,现在只需将自己的心态调整好就可以了。调整好心态后还有一件更重的 事情,那就是备考了,而备考的效果好不好,学习计划就',

'Reno3Pro的屏幕材质是AMOLED,支持HDR10+,显示效果非常好,还用上了超薄的指纹模组,这也是为什么OPPO Reno3Pro能做的轻薄的原因。OPPO ','01.人生苦短,人总喜欢怀念昨天,盼望明天,却又过不好今天。今天的天空有多蓝,太阳有多暖,没有人在意。人们总是匆匆忙忙且慌慌张张。一路跌跌撞撞,到达目的地后回首一路的旅程,却发现错过了许多人生的风景。大部分人的人生,苦乐交融,喜忧参半。少部 分人,终其一生,一直让自己活在痛苦之中。因为太多的自我束缚,太多的枷锁,让自己动弹不得,也走不了多远,享受不到真正的快乐。前行的路上,外界的阻碍,压力和困难等等已经加重了自己肩上的包袱,光去承载这些,我们已经用尽了全身的 力气。有些人,还自己给自己增重,让自己的活得很累。人这一辈子,让自己活得轻松一点,就要把心放宽,学会把一些人或事看淡。别总是斤斤计较,让自己越活越累。02.如果把人生比做一场马拉松,轻装上阵的人一定比背着 沉重的包袱的人赢的概率要大。人生在世,每个人都活得不容易,能快乐的生活,就不要自己再给自己增加负担。没有现世安稳,每个人都在负重前行,身体上已经很疲惫,就 不要给自己心理上再上一把枷锁。有些人心态健康,越活越年轻。而有些人心态不好,越来越苍老。让自己活得简单点,轻松一点,该丢的东西就丢掉。人这一辈子,如 果一直驮着这三样,会让自己越活越累。其一:过度的自卑每个人或多或少,都会自卑。有人因为长相而自卑,有人因为贫穷而自卑,有人因为家世而自卑……人外有人,天外有天。世界上没有 十全十美的人,有自卑感是正常之事。但过度的自卑,会 让自己的世界变得灰暗。它像一个魔鬼,会将人吞噬。过度自卑的人,连走路都低着头;不敢和陌生人说话;爱情里遇到喜欢的人,不敢表白;工作上不敢努力去争取;生活里买一件好看的衣服,明明穿在自己身上很漂亮,都不相信……过度自卑的人,也常常会自我怀疑,觉得自己什么也做不好,不相信自己,总觉得自己不如人。明明自己可以做得好,但畏畏缩缩。其实,每个人生来就是独一无二。你要自信,长得不漂亮,不代表你就是糟糕的。出生在贫穷家庭也不是你能选择的。有缺陷,是上天想让你与众不同。接纳自己的不完美,接纳上天赐予你的不幸或福报。别让过度的自卑抢夺了自己的快乐,让自己活得很累。其二:有一颗玻璃心玻璃心的人,听不得别 人说自己一句不好。工作上出错,受到上司的批评,心里会 难过到极点。朋友和自己开玩笑,会认为别人在嘲笑自己。别人无意之举,都会认为他们别有用心。总而言之,玻璃心的人,承受不住一点打击,抗压能力很差。无论遇到什么事,总用眼泪来解决。人在世间,难免会遇到流言蜚语,也总会遇到困难和磨难。如果有一 颗玻璃心,就会时时刻刻感到不快乐。总觉得身边所有的人都在为难自己,上天也总是在跟自己作对。大家都在为生活而忙碌,没有人会顾及别人的悲欢。收起自己的玻璃心,凡事看开点,想开点,自己的错,自己的不足虚心接纳别人的意见。遇到挫折,勇敢面对。太过玻璃心,快乐总会远离你。其三:极强的嫉妒心有些人,见不得别人比自己优秀。别人事业有成,自己暗自神伤,总喜欢说些风凉话。只要别人超过自己,就背地里搞小动作  。带着嫉妒去看待周围的一切,别人的美貌,别人的幸运,别人所有比自己强的地方,自己表面 上大方的赞扬,内心其实在嫉妒。这样的人,会让自己活得很累。一直在想着超越别人,与人做对比。对别 人做不到欣赏,也无法善待别人,善待自己。最后把自己弄得身心疲惫。你可以羡慕别人,但千万别嫉妒别人。一旦有了嫉妒心,这辈子,注定让自己活得很累。03.美丽的心灵,总能开出美丽的花。相由心生,一个人心善,面容也会和蔼慈祥。一个人心若不 善或者心胸狭隘,他的脸上必然会 喜形于色。人这一辈子,把善良当作一种习惯,欣赏别人的美也接纳自己的不足。把过度的自卑,玻璃心和嫉妒心统统丢掉,让自己健康快乐前行。你会发现,人生之路,不仅仅有黑暗的一面,艰难困苦的一面。它还有光亮,幸福快乐的一面。人生苦短,别驮着这些沉重的东西,让自己举步维艰。丢掉这些枷锁,幸福和快乐才会常常围绕着你。',

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'大学到底该不该毕业后选择去创业?这是一个众说纷纭的话题,很多创 业圈、投资圈内的人士都为此展开过争论。其实有很多企业家都不支持大学生创业,他们大多建议大学生毕业后先工作几年,积累一定的社会经历再创业。但是身为大学生,有太多那种不能创业就坐立不安、茶饭不思的人,总是想着毕业后干一番事业,急于投身创业的热潮之中,结果却因为种种原因导致机会搁浅,就如墨菲定律中的那句话一样:每个人都有一套没法运作的致富计划。如果是拿父母的养老钱,或者是借来的钱创业,我们就一定要三思、慎重,最好是能 先有一些工作经验,进行一些社会实践,了解创业中到底有哪些事以及自己是否具备这些条件之后,再考虑是否要进行创 业的问题。钟子栋和女友毕业以后一起开了一家奶茶加盟店。奶茶店刚开张的前几天里,每天钟子栋就赶去店里帮着发宣传单,对着来来往往的人群一遍遍地喊着“奶茶买一送一,甚至自己还编了很多打油诗来当作广告词,从下午6点一直喊到晚上11点多。但是一段时 间过去后,两人发现奶茶店不但没有挣到钱, 还入不敷出。于是两人便坐下来认真地分析了一 遍:工作日的时候一天能卖到70多杯,每杯平局7元钱,周末的时候一天能卖到大约90杯,这么一算每个月的毛利润就多达14840元。但是奶茶的原料成本大约 是30%,每个月的房租又要3500元,再加上女友一个人忙不过来,还需要另外雇佣一人,这利润也只有4000元刚出 头而已。奶茶店的初期投资算上加盟费要五六万元,两人花销又比较大,导致奶茶 店入不敷出,最后只能无奈关门了。其实,之所以那么多企业 家不支持大学生创业,主要就是担心大学生没有能力应对创业初期所带来的困难。首先,创业需要资金,尤其是创业的前期,肯定是需要一些短期内见不到回报的资金支持来维系运营。那么问题就来了,作为大学生的我们怎么拿得出这第一笔资金呢?而且,创业的道路并不是一帆风顺,如果向家里要来的资金打了水漂,我们又该如何收场?作为大学生创业的第一个难点,便是我们没有足够的初期资金,同事又很难拉到其他的赞助。其次,创业项目并不好选,做任何项目都需要一个平台,选择一个好的平台,做项目会如鱼得水,可以游刃有余,但选择一个错误的平台就会适得其反。身为大学生的我们没有足够的社会经验,创业项目全靠自己想象,我们很难分辨什么项目容易赚钱,什么项目累死累活也赚不到一分钱。最后,是大学生缺乏创业技能,我们刚从学校毕业,不了解相关政策法规,没有相关的工作、实践经历,缺乏能力和经验,但又对创业的期望值非常高,经受不了重大打击。如果想创业,首先要做的事认清自己,认清自 己之后,才能理性 地看待自己在资金、项目、相关能力、社 会经验各方面的优势、劣势,只有我们各 方面都考虑周全,才能保证我们的创业能够 有个良好的开局。','考查内容可以划分为三大部分——英语听力、口语及专业英语考查,其中英语听力和 口语两大部分,一般在整个复试中占大约20%的成绩。1.听力考',

'前提下,不希望外卖配送受到过多的影响。 ',

'01很多人的成熟,都是在经历过一些事情之后,很多人年少时,往往都是一腔热血,觉得自己 可以成为这个世界的主宰,可以改变这个世界,自己对于别人来说是非常 重要的。但是,事情往往不是如此,时间让我 们懂得了自己究竟是什么样子的。一个人学会了沉默,并不是说这个人失去了信心,而是这个人懂得 了如何去为人处世。懂得应该做什么才可以给自己带来最大的利益。当一个学会了沉默,那么这个人的思想也会上升的一个新的层次。02真正的成 熟,不是看起来很稳重,而是做事情时非常的 稳重,不会冲动,做任何事情之前都会去思考一下,去想一下这件事会给自己带来什么样的后果。自己没有把握的事情,不会轻易开口很多男人都不懂得如何去拒绝别人的要求,一旦别人给自己说好话,说一些奉承的话,就会飘飘然觉得自己可以,自己是非常有能力的,但是却没有看清楚过自己,不知道自己到底可不可以做这些事情。而一个成熟的男人则不会如此,不会为了一时的冲动,许诺自己无法完成的事情。这样不仅会让自己陷入一个尴尬的局面,还会让别人轻视自己,觉得自己是一个耳根子软的人。即使自己帮助了别人,别人也不会特别领自己的情。所以,做一个成熟的男人,就要懂得如何去拒绝别人,看清自己的实力。不随意开口,懂得祸从口出对于奋斗中的男人来说,一定要懂得“祸从口出这句话的意思,男人想要成就一番事业,就要明白如何才能让自己的实力增加,如 何才能让自己拥有别人的信任。不随意开口,不信口开河。这大概是男人行走江湖必须要具备的。都说君子一诺重千金,一个有担当的男人要为自己说过的话负责,要懂得如何才能成为别人眼中值得信任的人。一个 成熟的男人,就在这方面 做的很好,不轻易开口,不随意许诺别人,让自己越来越有信服力。做事情前会认真的思考,不会莽撞很多人在年少时往往血气方刚,很容易冲动,所以往往会做许多错事。冲动,就是一个男人不成熟的表现。对于一个男人来说,想要成就一番大事,首先 就要学会沉下 来,做事情不能浮躁。另一方面,一个男人在做事情时有自己思考的时间,去考虑这件事做与不做的区别,这句话说与不说的差异,那么这个男人做事情就比较有城府,不会做没有把握的事情。03小时候,我们都觉得长大就是年龄的增长,长大后才知道,真正的长大是心理上的成熟。一个男人,想要真正的成熟,首先就要学会沉默。每个人都有自己的考量,做事情有自己的章法,但是我们要明白,一个真正成熟的男人,懂得自己应该做什么,什么才是最值得自己去做的。','踏A股大跌,双黄连成救市良药,药厂蹭上热点大涨超6%2020永州新田县招聘事业单位工作人员144人公告已发布,原报名时间:2020年2月5日至2',

{content},'掉了高端市场的霸主地位。从数据报告 来看,三星在高端市场份额的占比同比下滑了两个百分点,其所推出的性价比新机三星Galaxy S10e表现一般,而三星Galaxy S10 ',

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